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人才与金融的双向奔赴!平安人寿“三专经理人”3.0人才培养计划发布

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发表于 2025-3-18 13:04 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自:中国–安徽–马鞍山
本帖最后由 南通平安人寿 于 2025-3-18 13:29 编辑

昨日,南通平安人寿“三专经理人”3.0人才培养计划发布会在南通大饭店长江殿启幕,南通广播电视台掌上南通APP同步直播,吸引众多有志青年踊跃参与,准“三专经理人”集聚一堂、畅聊梦想,行业专家与青年才俊的思维碰撞,发布会现场精彩纷呈。

“三专经理人”是南通平安人寿联合南通大学创新推出的培养体系,旨在通过“财务策划师”、“健康管理师”、“养老规划师”三次认证、4大晋升通道,培养优秀青年人才,使之成为金融顾问、家庭医生、养老管家的价值传递者,满足客户金融、健康养老需求。此次3.0版本是在原有基础上一个重磅升级。平安人寿南通中心支公司达磊经理从四个方面介绍了3.0版本的优势:“第一,公司会提供行业极具竞争力的收入,启航津贴、护航津贴在行业内都是有竞争力的;第二,公司会依托集团的战略资源,目前推出的产品+服务,是满足当下百姓的健康养老刚需的,多种权益都是极具竞争力的;第三,公司联合了南通大学帮助新人在刚入职期间,帮他们获得财务策划,养老健康规划方面的相应证书,帮助他们赋能。第四,公司提供绝对公平公正公开的培养机制。无论你是做个人绩效的贡献者,还是做团队的管理者,公司都会提供相应的平台。”
发布会现场精心打造“三专长廊”,展示集团子公司风采,专员讲解子公司、派发彩页,向准增员展示平安综合金融的实力,参会者通过“三专经理人”3.0长廊体验区,沉浸式体验中国平安的综合金融生态。
平安人寿南通中心支公司代理人宣秋云已在平安工作17年,这次3.0计划的发布让她感受到了平安人寿的蜕变:“平安不再局限于保险和金融业务,而是构建了一个涵盖金融、大健康、大养老多个领域的生态圈,形成了金融加科技和金融加生态的模式。”她希望年轻的创业者和有识之士能加入到“三专经理人”的队伍中来。
平安集团努力打造One PingAn 的生态版图,发布会现场特邀职业规划大咖、三专优秀代理人等现身说法、倾情分享,现场准增员认真聆听。准“三专经理人”集聚一堂、畅聊梦想。
会后交流互动环节气氛融洽,众多有志青年积极了解公司人才培养政策,踊跃报名,敢为者聚,同行共赢。平安人寿南通中心支公司希望招募有梦想、有目标、有学习力,脚踏实地、兢兢业业工作,为百姓提供优质的金融服务、贴心的健康服务、周到的养老服务的“三专经理人”。加入平安,成就非凡人生!

南通平安人寿"三专经理人3.0"

人才培养计划盛大发布

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